Responsabilidades: Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para diversas posições, desde a abertura da vaga até a contratação. Elaborar e divulgar descrições de vagas atrativas em múltiplos canais (LinkedIn, plataformas de emprego, etc.). Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes técnicos e comportamentais. Gerenciar o relacionamento com hiring managers, garantindo alinhamento de expectativas e feedback contínuo. Utilizar sistemas ATS (Applic…